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Loi avenir : focus sur la formation

Loi avenir : focus sur la formation

La loi « Avenir professionnel » : focus sur la formation

La loi pour la « Liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 communément appelée « Loi Avenir » réforme en profondeur le système de formation professionnelle.

La loi Avenir comprend également des réformes sans lien avec la formation et notamment : l’assurance chômage, le détachement transnational, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés, travail illégal et lutte contre les fraudes etc.

De nombreux Décrets d’application sont en attente de publication pour sa mise en œuvre. Les principales mesures entreront progressivement en vigueur à partir du 1erJanvier 2019 Jusqu’en 2021.

Assurance chômage

A compter du 1erJanvier 2019 : 

– Ouverture sous conditions du droit à l’allocation chômage pour les démissionnaires qui justifient de conditions d’activité antérieure et qui poursuivent un projet de reconversion professionnelle nécessitant le suivi d’une formation.

– Suppression totale de la contribution salariale d’assurance chômage avec des exceptions pour certains expatriés.

– Indemnisation sous conditions des travailleurs indépendants en liquidation judiciaire.

La formation

A compter du 1erJanvier 2019 : 

– Le CPF (compte personnel de formation) devient le seul outil de formation à l’initiative du salarié : la loi supprime le CIF, le congé de bilan de compétences et aux divers…
Source: RH Info

 
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