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Métier : du désir à la compétence

Métier : du désir à la compétence

 

Du désir de Métier à la compétence des pratiques du Métier : la transition reste à construire !

La situation de travail autonome constitue l’une des principales conditions pour qu’émerge l’esprit créatif. Tout dépendra d’un choix de management. Lors de l’acquisition sans débat d’un savoir préétabli auquel la personne n’a pas participé, la pensée innovante a du mal à exister. Entre innovation et formation à l’innovation, l’identité au travail est en danger…

Quand l’expertise venait de la pratique…

Une conductrice novice « cabossait » fréquemment sa Ford blanche achetée d’occasion. Alors elle rendait visite à un ami garagiste qui avait repris l’entreprise paternelle. Un jour, quand celui-ci aperçut la jeune fille : « Ah bonjour ! » lui dit-il « Je sais pourquoi tu viens me voir ! » Une fois la voiture garée, il passa lentement la main sur l’impact de la carrosserie… puis un deuxième passage à un endroit différent… « Bon ! Tu en auras pour 2 000 francs environ ». Je savais que je pouvais lui faire confiance. Son diagnostic était sûr et le montant de la facture toujours très raisonnable. Je lui donnai mon accord.

Le garagiste n’avait jamais fait de trigonométrie qui lui permette de calculer l’impact du choc ; et à l’époque, les logiciels de diagnostic n’existaient pas encore. L’intelligence de la main[1] avait résolu le problème de la réparation et de son coût. Lors d’une…
Source: RH Info

 
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