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Concilier optimisme et incertitude ?

Concilier optimisme et incertitude ?

 

Comment interpréter le regard que les salariés européens portent sur leur travail ?

Il est clair que nous vivons dans une époque de protestation, pour ne pas dire de contestation tous azimuts. Il peut nous sembler que cette vague atteint davantage la société civile que le monde de l’entreprise. Pour autant, il nous semble capital de nous intéresser à la perception des salariés concernant leur travail, ce qui se passe dans leur entreprise, ce qu’ils envisagent pour l’avenir. Cette année encore, ADP nous livre une étude très fouillée sur ces questions, réalisée par l’agence indépendante Opinion Matters auprès de 10585 actifs des 8 pays majeurs sur le continent européen : « The Worforce View in Europe 2019 ». Son intérêt réside non seulement dans l’ampleur du nombre de répondants, mais aussi dans le fait que cette réédition permet de faire des comparaisons avec les années précédentes et par conséquent de saisir les lignes d’une évolution qui permet de nous projeter dans l’avenir. Nous attendons déjà avec impatience l’édition 2020 !

Une inflexion optimiste…

Le premier constat que nous relevons dans cette étude semble paradoxal au regard de ce que nous observons dans la société civile : 79 % des salariés interrogés se déclarent « très » ou « plutôt » optimistes en ce qui concerne leurs cinq prochaines années professionnelles. Cela s’explique ou se traduit dans des données très fortes que nous ne pouvons pas ne…
Source: RH Info

 
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