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Générations Y & Z et surdoués pour un changement radical du management [Partie 2]

Générations Y & Z et surdoués pour un changement radical du management [Partie 2]

Dans la première partie de cet article, l’auteure Aliénor Rouffet revenait avec force détails sur comment Fabrice Micheau aide les dirigeants hauts potentiels intellectuels (HPI) à valoriser leurs talents au profit de la réussite de leur entreprise. Pour ce spécialiste de l’accompagnement des transformations des organisations, lui-même surdoué, les HPI contribuent à changer le regard […]
Source: Parlons RH

 
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