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Digital workplace : la DRH est perçue comme un acteur de second plan pour sa mise en place

Digital workplace : la DRH est perçue comme un acteur de second plan pour sa mise en place

Digital workplace : la DRH est perçue comme un acteur de second plan pour sa mise en place

Avec la numérisation, le lieu de travail (workplace) n’est plus unique. Les organisations recourent à de nombreuses solutions de collaboration qui permettent souplesse et flexibilité afin de proposer aux collaborateurs des conditions optimales pour travailler et échanger où qu’ils soient. On parle alors de digital workplace. Elle intègre les contraintes de fragmentation des lieux et […]
Source: Parlons RH

 
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