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PME : la marque employeur n’est pas « capital »

PME : la marque employeur n’est pas « capital »

PME : la marque employeur n’est pas « capital »

« L’attractivité d’une entreprise soutient sa marque employeur. Et la marque employeur renforce l’attractivité de l’entreprise… ». A ce jeu de valorisation à la Laurel et Hardy, les PME pourraient partir perdantes face aux plus grandes entreprises pour relever le challenge du recrutement et de la rétention des collaborateurs à travers une stratégie de marque.   La […]
Source: Parlons RH

 
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