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Présentéisme : 25 % des Français pratiquent le désengagement invisible

Présentéisme : 25 % des Français pratiquent le désengagement invisible

Présentéisme : 25 % des collaborateurs FR pratiquent le désengagement invisible

Qualifié de « trait culturel » par certains observateurs étrangers stupéfaits d’un tel phénomène, le taux de présentéisme serait le double du taux d’absentéisme dans les organisations, selon une évaluation du cabinet Midori Consulting. Alors, pourquoi les collaborateurs sont-ils si nombreux à le pratiquer ? Est-ce simplement « pour faire bonne impression » ? Les racines du présentéisme sont-elles plus […]
Source: Parlons RH

 
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