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Télétravail et RPS : 17 % des télétravailleurs sont dans une détresse psychologique élevée

Télétravail et RPS : 17 % des télétravailleurs sont dans une détresse psychologique élevée

Télétravail et RPS 17% des télétravailleurs sont dans une détresse psychologique élevée

Dans ces colonnes, on ne cesse de répéter que la transformation digitale est un enjeu de culture d’entreprise plus qu’un enjeu technique. Le télétravail et les RPS (risques psychosociaux) qui peuvent en découler en sont un bon exemple. Les organisations outillées (et celles qui se sont outillées) pour faire face à la crise sanitaire du […]
Source: Parlons RH

 
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