CAP AVENTURE : Cabinet de conseil et de recrutement

06 18 48 49 30  contact@capaventure.pro

Légitimité ou potentiel, le dilemme du recrutement “adéquationniste”

Légitimité ou potentiel, le dilemme du recrutement “adéquationniste”

Légitimité ou potentiel, le dilemme du recrutement “adéquationniste”

Établir chez les candidats un rapport d’adéquation entre le diplôme ou l’expérience passée et le poste qu’on cherche à pourvoir, passe pour une habitude bien ancrée. Mais cette vision “adéquationniste” présente de plus en plus de limites. Voici 5 raisons pour s’en affranchir.   Considérer la « légitimité » des candidats revient à recruter ceux dont […]
Source: Parlons RH

 
Comments

No comments yet.