CAP AVENTURE : Cabinet de conseil et de recrutement

06 18 48 49 30  contact@capaventure.pro

All posts in Actualités

Marque employeur : développer un caractère unique pour rester compétitif

Ces dernières années, tous les acteurs des RH et du recrutement y sont allés de leur étude pour mettre au jour les attentes des salariés français, avec cette question, immanquablement reprise : « au moment de choisir une entreprise, quels sont les critères que vous privilégiez ? ». L’un des objectifs : identifier les principaux facteurs d’attraction des candidats – […]
Source: Parlons RH

Infographie de l'ifop et Lavazza que les soft skills

Nul doute, les soft skills (ou « compétences comportementales ») ont la cote auprès des recruteurs ! Il suffit de voir le nombre d’articles qui traitent de ce sujet sur le web pour comprendre que les hard skills (comprenez « compétences techniques ») perdent peu à peu leurs lettres de noblesse. Si les recruteurs cherchent donc à dénicher les talents […]
Source: Parlons RH

Marque employeur : attention à l'effet ciseaux !

La marque employeur s’est justement imposée dans nos organisations. Conscientes des changements d’usage et de l’évolution du comportement des salariés, celles-ci multiplient les effets de communication pour séduire leurs futurs collaborateurs. L’avènement des outils digitaux « RH » associé au nombre croissant de cabinets de conseils « experts » en « marque employeur » illustrent cette lame de fond.   Pour […]
Source: Parlons RH

Revue du web 268, les stagiaires ont pris le pouvoir en entreprise ?

« Il faut mettre fin aux stages photocopies-café », martelait en 2014 Geneviève Fioraso alors ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Il semblerait que le message ait été entendu au vu de la frénésie qui entoure chaque année les classements ChooseMyCompany/HappyIndex Trainees. Et la nouvelle édition ne manque pas à sa réputation. La […]
Source: Parlons RH

Baromètre de l'expérience collaborateur 2020 : qu'est-ce qui marche ?

L’expérience collaborateur, on connaît, on aime bien l’idée, mais on n’est pas nombreux à la pratiquer. C’est, en substance, l’une des grandes conclusions qui se dégagent des deux précédentes éditions de notre baromètre de l’expérience collaborateur vue par les acteurs RH[1]. Dans la troisième édition, nous entendons aller encore plus loin dans l’analyse, en examinant […]
Source: Parlons RH

Mazars présente sa dernière innovation RH SAM, le chatbot

Le 9 octobre 2019, Mazars, un cabinet d’audit, de conseil et de services comptables et fiscaux a invité l’écosystème RH à venir découvrir SAM, son chatbot. L’objectif : découvrir les coulisses de ce projet, les ambitions de Mazars en terme d’innovations RH et surtout les premiers résultats de SAM. Vous avez manqué ce rendez-vous ? […]
Source: Parlons RH

La marque employeur ou comment l’entreprise se démarque

Faut-il avoir 5 étoiles pour briller ? Lorsque l’on parle de « marque employeur », on pense souvent en premier lieu au recrutement. Avant, on se battait pour décrocher le meilleur job, aujourd’hui, ce sont les entreprises qui se battent pour recruter les meilleurs candidats. La marque employeur, comme toute autre marque, doit être suffisamment attractive et singulière pour […]
Source: Parlons RH

Les grandes tendances de la formation en 2019

Chaque année, l’ISTF (Institut des métiers du blended learning) mène une enquête auprès des professionnels de la formation pour cartographier le marché et l’évolution des usages et pratiques de la formation. Découvrez en synthèse, les grandes tendances 2019 à retenir.   Formation : la fin du 100% présentiel. Bienvenue aux formations mixtes et digitales ! L’ISTF confirme […]
Source: Parlons RH

Revue du web 267 Qualité de vie au travail, index seniors ANDRH et Jacques Chirac

Au bureau, les salariés français sont heureux mais surmenés. Cette semaine une étude Malakoff Médéric sur la qualité de vie au travail montre que 73 % des Français sont heureux dans leur emploi, mais que plus de la moitié se disent épuisés. Également dans l’actualité, au milieu des débats sur les retraites : l’ANDRH propose […]
Source: Parlons RH

33e webinar de Parlons RH animé par Thomas Larrède, spécialiste social media RH

Incontestablement, la marque employeur reste plus que jamais d’actualité en 2020. Elle constitue désormais un sujet stratégique pour toute organisation souhaitant mettre en avant son identité et ses valeurs auprès de l’interne comme de l’externe.   Rappelons qu’une marque employeur forte augmente de 50 % le nombre de candidatures qualifiées, souligne La Super Agence, spécialisée en inbound recruiting. Quand […]
Source: Parlons RH

C’est un rituel immuable. Avant l’entrée dans un nouvel établissement (école primaire, collège, lycée…), une visite est organisée pour permettre aux élèves de mieux se projeter sur leurs prochaines années scolaires. L’arrivée dans une nouvelle entreprise marque elle aussi une entrée dans une nouvelle ère, qui va être lourde de sens pour le quotidien des […]
Source: Parlons RH