CAP AVENTURE : Cabinet de conseil et de recrutement

06 18 48 49 30  contact@capaventure.pro

All posts in Actualités

Revue du web 282 : e-Réputation, grève et business

Les réseaux sociaux vont-ils remplacer le service RH ? C’est la question que l’on se pose dans les médias suite à deux affaires d’e-réputation : deux collaborateurs du Slip Français qui ont diffusé des vidéos d’une soirée privée à caractère raciste ; et un éboueur, pris en photo sur Twitter, en train de faire une sieste pendant […]
Source: Parlons RH

La raison d'être en entreprise vue par Jean Watin Augouard

Définir la raison d’être de l’entreprise, l’un des pivots de la loi Pacte, suffit-il à lui donner vie ? N’appelle-t-elle pas une raison d’y être et surtout d’en être des salariés qui l’animent et contribuent à sa pérennité ?   Genèse de la raison d’être de l’entreprise « On ne motive pas les hommes par des discours mais […]
Source: Parlons RH

Management : comment avoir des collaborateurs motivés ?

Vous constatez une baisse de régime de la part de vos collaborateurs ? Vous aimeriez avoir quelques conseils de management pour qu’ils soient plus engagés et plus productifs ? Cocoworker nous propose un état des lieux et quelques solutions à mettre en place.   Collaborateurs et managers : qui pensent quoi de l’autre ? L’infographie met les pieds dans […]
Source: Parlons RH

Les articles les plus lus en 2019 sur Parlons RH

Reflets des préoccupations actuelles de la fonction RH, la gestion des talents, l’expérience collaborateur et la marque employeur figurent dans le trio gagnant des sujets les plus consultés en 2019 sur Parlons RH. Retour sur les principaux dossiers sur lesquels se sont penchés les DRH.   La prospective ou les dernières tendances RH Bonne nouvelle ! […]
Source: Parlons RH

Revue du web 281 IA, discriminations à l'embauche et réforme des retraites

En ce début d’année 2020, l’Intelligence Artificielle (IA) reste plus que jamais un sujet d’actualité pour la fonction RH. Celle-ci s’interroge sur l’impact de cette technologie sur ses métiers et ses processus. Or, si c’est un fait que l’IA va révolutionner la DRH, quand cela va-t-il réellement se produire ? Le déploiement prend du retard, […]
Source: Parlons RH

Marketing du recrutement : la nouvelle ère des RH 4.0 ?

À première vue, marketing et recrutement semblent antinomiques. Dès lors, pourquoi préconiser de conjuguer les deux ? À y regarder de plus près, il y a aujourd’hui matière à rapprocher ces deux « expertises » ou, a minima, à s’inspirer de l’une pour enrichir l’autre. Le marketing du recrutement est-il devenu un passage obligé pour attirer les profils que vous […]
Source: Parlons RH

sport en entreprise un atout pour la marque employeur

Les bienfaits pour la santé du sport en général, et dans l’entreprise en particulier, ne sont plus à démontrer : réduction de l’hyper tension artérielle, amélioration de la circulation sanguine, diminution des risques de diabète, réduction du stress et bien d’autres. Les enjeux d’équilibre entre vie personnelle et vie privée et ceux liés à la […]
Source: Parlons RH

Revue du web #280 : droit du travail, prélèvement à la source et retraites

Avant toute chose, l’équipe de votre revue du web RH vous souhaite une belle et heureuse année 2020 ! Celle-ci s’annonce déjà riche en changements dans tous les domaines intéressant les professionnels RH. En termes de droit du travail, une partie de ces changements est d’ailleurs entrée en vigueur dès le 1er janvier, comme l’obligation […]
Source: Parlons RH

Revue du web 279 : Noël, retraites et arrêts maladie

Cette semaine, la sphère RH s’est évidemment préparée aux fêtes de fin d’année, et des questions se posent. Les célébrations de Noël ont-elles leur place en entreprise ? Dans l’actualité également, pas de trêve hivernale pour les grévistes ; après la démission de Jean-Paul Delevoye, l’ancien DRH d’Auchan Laurent Pietraszewski prend la relève de la […]
Source: Parlons RH

Une marque employeur qui néglige la moitié de sa cible ne sera efficace, au mieux, qu’à 50%

L’une des principales clés de succès, dans une démarche de marque employeur, est de bien adresser la communication et les actions à la totalité des cibles auprès desquelles l’employeur a un discours à tenir, des messages à faire passer. Pour y parvenir, deux erreurs sont à éviter absolument. L’une, presque aussi ancienne que la marque […]
Source: Parlons RH

Les DRH, futurs Human partner ?

44 % des collaborateurs affirment qu’ils pourraient se passer de la DRH d’après une infographie signée du cabinet Keyrus. La fonction RH est appelée à opérer sa mutation et à devenir la Direction de l’expérience collaborateur.   La digitalisation pour sauver le soldat RH À l’orée de 2020, l’interrogation (provocatrice) portée par le cabinet Keyrus […]
Source: Parlons RH

Pourquoi la vidéo est LE meilleur allié de votre stratégie marque employeur ?

Pour recruter des talents dans les métiers en tension et attirer l’attention sur sa marque employeur, tous les moyens sont bons. On a ainsi vu se développer les escape games de recrutement, des immersions en réalité virtuelle, des entretiens réalisés par des robots… et même, plus “low-tech”, du démarchage dans les rames de métro ! […]
Source: Parlons RH