CAP AVENTURE : Cabinet de conseil et de recrutement

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Revue du web #293 : DRH et Covid19, management et confinement, visioconférence

Crise sanitaire, confinement S3, télétravail obligatoire pour beaucoup : la distance bouleverse nos relations sociales et professionnelles; Sur la Toile, les hashtags DRH et Covid19 se retrouvent associés, tout comme le hashtag managers. Plus encore IRL : comment gérer l’éclatement spatial des équipes et/ou protéger la santé des salariés des secteurs essentiels ? Communiquer avec […]
Source: Parlons RH

Palmarès 2020 des entreprises où il fait bon travailler

Le 25 mars, Great Place To Work diffusait son 18e palmarès des entreprises où il fait bon travailler. 93 organisations ont été certifiées Best Workplaces 2020 notamment du fait de leurs politiques en matière d’expérience collaborateur. Alors que la crise sanitaire paralyse le pays, assurer de bonnes conditions de travail et développer la confiance pour […]
Source: Parlons RH

Pendant cette deuxième semaine de confinement, l’état d’urgence sanitaire a été déclaré pour lutter contre le Covid-19 dont la loi est entrée en vigueur le 24 mars 2020 pour une durée de deux mois. Les mesures de confinement se durcissent et le gouvernement peut légiférer par ordonnances pour soutenir l’économie du pays. Le paysage français […]
Source: Parlons RH

Expérience collaborateur : l'impulsion des directions, premier facteur de réussite... ou de blocage

Le « Baromètre national de l’expérience collaborateur vue par les acteurs RH » édition 2020 est sorti. En 2018 nous avions identifié que les DRH connaissaient bien le concept, le jugeaient stratégique et estimaient être les porteurs légitimes des projets qui y sont associés dans l’entreprise. En 2019, le 2e baromètre mettait en évidence une incompréhension ou […]
Source: Parlons RH

Le profil des télétravailleurs par demos

L’un des effets les plus visibles de la crise sanitaire que nous traversons est la désertification des entreprises : une proportion inédite de Français se trouve actuellement en télétravail pour lutter contre la propagation du coronavirus. Alors que vous nous lisez vraisemblablement depuis chez vous, et non depuis votre bureau, posons-nous la question : parmi […]
Source: Parlons RH

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Coronavirus : les droits des travailleurs et les mesures à prendre par les employeurs Le nouveau rôle du DRH : encourager la culture digitale ! Coronavirus : quel est l’impact pour la paie des salariés ? LE CORONAVIRUS : LES CRHA ET CRIA DOIVENT-ILS S’EN PRÉOCCUPER? La veille […]

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Source: Révolution RH

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH 6 tendances RH à suivre de près pour 2020 Intérim 2.0 : la digitalisation comme atout concurrentiel Le nouveau rôle du DRH : encourager la culture digitale ! LE DRH DOIT-IL ÊTRE ÉCOLO ? La veille côté recrutement Quels sont les nouveaux outils de travail pour attirer les digital […]

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Source: Révolution RH

Revue du web 290 coronavirus télétravail et sommeil

Le coronavirus est sur toutes les lèvres depuis plusieurs semaines maintenant. Il inquiète les Françaises et Français qui se demandent comment agir face à cette pandémie. Si l’économie du pays ne peut s’arrêter, il faut donc bien continuer à travailler… Oui, mais dans quelles conditions ? Quels sont les droits des travailleurs ? Quelle(s) responsabilité(s) […]
Source: Parlons RH

Baromètre 2020 de l'expérience collaborateur - Parlons RH

Pour la 3e année consécutive, Parlons RH publie le « Baromètre national de l’expérience collaborateur vue par les acteurs RH », avec le soutien de ses partenaires 365 Talents, Groupe Crédit Agricole, PeopleDoc et SD Worx France. Beaucoup de bonnes nouvelles au programme de cette 3e édition, à commencer par le nombre de participants : 1 007 acteurs de […]
Source: Parlons RH

webinar Parlons RH du 26 mars 2020 avec Yaggo

60 % des candidats déclarent avoir déjà vécu une mauvaise expérience de recrutement, d’après une enquête Easyrecrue. Temps de transport jugé trop long, bureaux austères, froideur du recruteur, questions pièges ou encore processus RH trop long font fuir les candidats. Mais le facteur qui les dérange probablement le plus est le silence radio des entreprises […]
Source: Parlons RH

La marque employeur levier d'optimisation de l'expérience collaborateur

La marque employeur est devenue ces dernières années un enjeu majeur des entreprises. Leurs talents représentent leur valeur ajoutée et constituent leur première richesse. Une prise de conscience globale qui les pousse à développer leur marque employeur pour enrichir l’expérience employé et transformer leurs collaborateurs en de véritables ambassadeurs.   Les collaborateurs au centre de […]
Source: Parlons RH